Age-Scan-Test bei Einstellungsgespräch?

Ja, hört sich alles nicht gut an, was man im TV so sieht und hört, was die Arbeitgeber am "liebsten" mit den Bewerbern alles an Tests machen möchten. Einige Arbeitgeber wollten ja schon Gentests machen, ob der Bewerber vielleicht irgendwann eine schwere Krankheit bekommen könnte und dann längere Zeit nicht arbeiten könnte. Oder ob er von Chemikalien krank werden könnte, die in dem Unternehmen "verarbeitet" werden. Aber zum Glück dürfen das die Unternehmen noch nicht machen. Aber ich glaube, das wird leider irgendwann in den nächsten Jahren bestimmt erlaubt sein.

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Das glaube ich nicht, aber wer weiß schon, was kommt.
Ich jedenfalls faende das total bescheuert und ich weiß nicht, ob man sowas einfach von potenziellen Arbeitnehmern verlangen kann bzw ob die das durchfuehren koennen.