Hey leute, ne freundin hatte mir neulich von vorfällen auf ihrer arbeit erzählt, dass das betriebsklima erheblich beschädigt sei und jeder über jeden lästert. Ab wann kann man eigentlich von mobbing sprechen ist irgendwie gesetzlich geregelt?
Hallo Styta,
das Thema Mobbing ist immer etwas kritisch zu betrachten.. An sich kann man alles als Mobbing bewerten, was direkt und offensichtlich gegen einen gerichtet ist. Am Arbeitsplatz sollten die Geschädigten am Besten Beweise sammeln und es dem Vorgesetzten melden. http://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/ in dem Artikel steht alles nochmal genau beschrieben. Auch wie man Mobbing vorbeugen kann etc.
Hallo liebe Community.. ich möchte euch jetzt einfach mal eine Situation aus meinem Beruf schildern, da ich nicht mehr weiter weiß. Ich ...
Wir sind eine kleine Firma mit knapp zwanzig jungen Mitarbeiter/innen. Wir wollen unser zwar gutes aber noch ausbaufähiges Betriebsklima ...
Ich rege mich jeden Tag auf.In unserer Firma raucht der größte Teil der Angestellten.Sie gehen auch zwischendurch einfach mal Rauchen.Sie ...
Hallo, ich habe erst vor 1Monat eine neue Stelle angenommen. Seitdem mekre ich dass meine Kollegen mich andauernd beobachten und kontrollieren. ...
Besonders die Japaner sind sehr fleißig und arbeiten meist viel länger und effektiver als beispielsweise die Deutschen. Die Arbeit nimmt einen ...
Ich fange morgen meinen ersten Arbeitstag in meiner Stellung als Sekräterin an. Wir alle kennen ja das Klischee das Chef und Sekräterin immer ...
Hallo Liebe Mitglieder, ich wende mich heute ans Forum, weil ich in meiner Firma nicht merh weiss, was ich noch machen soll, ...
Hallo, ich bin bisher immer gerne arbeiten gegangen. Meine Arbeitgeberin war auch immer ok zu mir bis sie sagte ich hätte ...
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