@Tom92
Zitat
So etwas hört man doch auch immer, das Leute, die von der Uni kommen, ein Praktikum nach dem anderen machen, da die Unternehmen ihnen dann versprechen sie einzustellen, aber ihnen nach 6 Montaten oder so sagen, "leider haben wir zur Zeit keine Stelle für Sie in unserem Unternehmen".
Zitat Ende
Da hast du Recht, aber es gibt immer Leute die ausnutzen und Leute, die sich ausnutzen lassen. Der Mittelweg scheint unserer Gesellschaft rapide zu schrumpfen.
@heinz57:
du solltest das nicht verallgemeinern, auch wenn die Anzahl derer steigt, die komplett demotiviert sind und keinen Bock auf Arbeit zu haben scheinen, sind sicher noch viele darunter, denen einfach die Herausforderung fehlt. Die jungen Leute werden darauf getrimmt, für sich selbst zu entscheiden und das schon in sehr frühen Jahren. Die Generation der Eltern hat in diesem Fall versagt, denn sie haben die Kinder sich mehr oder weniger selbst überlassen, statt Grenzen zu setzen und in die richtige Richtung zu lenken.
Dass dies für dich als Arbeitgeber nun eine Herausforderung darstellt kann ich mir vorstellen. Du musst die jungen Leute mit ihren eigenen Waffen schlagen. Wenn sie auf ihre Rechte pochen, musst du ihnen auch ihre Pflichten aufzeigen, denn immerhin ist hier ein Vertrag zustande gekommen.
Viel Glück