Habe ich einen höheren Kündigungsschutz, wenn der Gleichstellungsantrag genehmigt wird?
Ich habe einen 30%igen Schwerbehindertengrad und soll jetzt einen Gleichstellungsantrag stellen. Besteht der Vorteil darin, daß ich dann nicht mehr so leicht gekündigt werden kann? Wer kennt sich da aus und könnte mir dazu Infos geben? Danke schon mal vorab. Gruß, Lily