Darf beim Vorstellungsgspräch nach Vorerkrankungen gefragt werden?

Endlich habe ich nächste Woche ein vielversprechendes Vorstellungsgespräch. Ich bereit mich so gut wie möglich darauf vor. Jetzt habe ich nur ein Problem: Ich habe leider Diabetes, die ich aber gut im Griff habe. Kann der Arbeitgeber verlangen, daß Vorerkrankungen unbedingt angegeben werden müssen? Wer kennt sich da aus und könnte mir Tipps geben? Danke schon mal vorab. Gruß, Doris

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Antworten (5)

Naja, solange Du keine Gefahr für die anderen bist und nicht jeden Monat 3 Mal deshalb fehlst, musst Du deinem neuen Chef glaube ich nichts davon sagen. Aber wieso sollte dein Diabetis ein Problem sein? Ich würds an deienr Stelle einfach offen sagen.

Rechtsgrundlage

Da gibt es auch eine rechtgrundlage, die sich v.a. auf deinen schwerbehindertenstatus bezieht. aber auch was das fahren mit führerschein angeht. vor allem wenn du insulin spritzt ist das wichtig. genaueres weiß ich aber auch nicht. frag doch mal deinen arzt

Ich würds auch sagen.

Eine Freundin von mir ist auch Diabetikerin und steht vor dem gleichen Problem. Die Sache ist ja, dass sie dadurch offiziell als Schwerbehindert gilt. Aber ich würde das auf jeden Fall dem Arbeitgeber sagen, weil es früher oder später ja sowieso raus kommt und auf diese Art auch alle wissen, was los ist, wenn Du mal Unterzuckert bist oder so.

Bewerbungsgespräch

Hallo Doris
Grundsätzlich nicht, aber da Diabetes eine chronische Krankheit ist, muss das der neue Arbeitgeber wissen.Hoffe du bekommst den Job. L. G.

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