Freier Tag oder Urlaub?
Hallo alle miteinander (ich falle mal gleich mit der Tür ins Haus)
Ich arbeite seit Mitte März dieses Jahres im Lebensmitteleinzelhandel (30 Stunden pro Woche, also 5 Tage a 6 Stunden). Die Belegschaft besteht mit dem Chef und mir aus 7 Leuten, also ein recht kleines Unternehmen.
Jetzt gibt es allerdings ein Problem mit meinem Urlaub da ich für meinen 2. (Mini-)Job Mittwochs nicht arbeiten kann, dafür aber Montag bis Samstag. Mein Chef meinte deshalb ich hätte keinen Urlaub mehr übrig obwohl ich dieses Jahr erst 12 Tage Urlaub hatte.
Kann er mir bei voller Wochenstunden arbeit trotzdem den Mittwoch als Urlaubstag geltend machen? Nur weil ich nicht in Verfügbarkeit/Bereitschaft bin?
Das wäre bei 2 Tagen Urlaubsanspruch pro Monat doch sehr problematisch.
Müsste ich also vielleicht meinen Mini-Job nach der anderen Arbeit organisieren?
Vielen Dank schonmal
