Gibt es gesetzliche Regelungen, wie lange eine Schwangere noch arbeiten darf?
Mein Schwester arbeitet als Angestellte in einer kleinen Werbeagentur und ist (so wie sie sagt) unersetzlich. Sie will wenn es geht bis zur Entbindung dort arbeiten, weil auch das Krankenhaus in Firmennähe ist. Dem Chef ist das natürlich recht. Aber gibt es nicht gesetzliche Regelungen, die sowas verhindern müßten (es gibt doch Mutterschutzregelungen)? Wer kennt sich damit aus und könnte mir Infos dazu geben? Danke schon mal vorab. Gruß, CyanXXL