Haben Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter?
Haben Unternehmen/Arbeitgeber eine gewisse Fürsorgepflicht und Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern?
Es geht hier um meinen Freund, der eine vorwiegend sitzende Tätigkeit hat und nicht dazu kommt zwischendurch Rückenübungen, oder überhaupt etwas Gymnastik zu machen.
Mittlerweile hat er so starke Rückenprobleme, das er sich in ärztliche Behandlung begeben musste.
Sollte oder muss ein Unternehmen nicht von sich aus Sportgruppen, oder die Möglichkeit sich zu entspannen anbieten?
Wie seht ihr das?