Frauen bessere Chefs als Männer?

Glaube nicht das es da überhaupt einen generell Unterschied zwischen Frauen und Männern gibt.

Zudem ist es Ansichtssache was jemanden wichtig ist damit ein Chef als guter Chef oder schlechter Chef gilt. Manche Mitarbeiter kommen mit der einen Art von Chef deutlich besser zurecht als mit anderen Arten von Chefs. Aber bei anderen Mitarbeitern kann es genau umgekehrt sein.

Ps die meisten Frauen sind leider chauvinistisch. Lesenswert dazu Ariel Levy Chauvinistic Pigs, Andrea Dworkin Right Wing Women. Die scheren sich ein feuchten Dreck wie es anderen Frauen geht, deswegen gibt es keine Orte an denen bspw. lesbische, kinderlos und arme Frauen willkommen sind. Diese bedürftigen Frauen werde eher noch ausgebeutet durch Klapse/Psychologie weil man sagt die seien geisteskrank. Das gehört mit zum patriarchalen System.
Mary Daly hat sich in Gyn/Ecologie damit befasst.

Wenn eine Frau es bis an die Spitze eines Unternehmens geschafft hat, dann ist das zumeist eine die andere Frauen vor den Bus warf um selber durchzukommen. Es gibt leider sehr viele Arbeiterinnen aus Mittelschicht die sind extrem wettbewerbsorientiert. Da ist nichts mit Freundschaft und Solidarität, Geld wird überall anerkannt. Ich bin auch seit Jahren jetzt komplett alleine und entweder einkommenslos oder in Hartz4 und das eigentlich nur weil sogut wie alle Frauen lieber mit Sohnmüttern oder Beautygurus "befreundet" sind. Wenn du hässlich bist und dann bist du sehr wahrscheinlich auch arm, damit will niemand was zu tun haben. Auch andere hässliche Frauen in meinem Alter mit denen konnte ich bisher nichts aufbauen. Man trifft einander nicht, da man auch nur drinnen hockt aber wenn man raus geht sind da auch blöde Leute die einen auslachen und dumm machen. Man muss sehr im Dreck wühlen bis man an eine kommt zu einem passt und ergänzt. Ich glaube nicht das in diesem Leben Gerechtigkeit und Freundschaft mit einer anderen Frau aufbauen kann.

Es hängt von der Person und nicht vom Geschlecht ab. Auch wenn man meinen könnte,"Frauen wäre einfühlsamer" und "Männer sind streng und diszipliniert", kann es auch oft umgekehrt sein. Es ist abhängig vom Typ. Jeder Mensch ist anders gestrickt. Die Vorstellungen, wie ein Unternehmen geführt werden muss, sind dabei auch oft verändert. Manche mögen den Kontakt zu den Mitarbeitern, während andere lieber Distanz wahren.
Daher finde ich die Frage etwas kritisch, da es nicht wirklich am Geschlecht liegt, ob der Chef besser oder schlechter als Mann odr Frau ist.

Man sieht eigentlich anhand dieser paar Antworten schon, dass es wohl immer Negativbeispiele gibt, unabhängig vom Geschlecht. Ich glaube, beide haben Ihre Vorteile. Genauso, wie ein Chef/eine Chefin viele unterschiedliche Kompetenzen braucht. Aber als Arbeitnehmer bekommt man natürlich eher Personalführungskompetenzen mit. Da muss ich sagen, hab ich (insbesondere bei Frauen) schon beide Extreme erlebt. Mit männlichen Chefs habe ich wenig Erfahrung. Wenn ich wählen dürfte, würde ich glaube eher eine Chefin bevorzugen. EInfach aus dem Bauchgefühl heraus. ;)

Ich glaube nicht, dass die Kompetenz einer Führungskraft von ihrem Geschlecht abhängig ist. Ich habe sowohl schlechte männliche wie auch weibliche Chefs erlebt. Für mich ist besonders die soziale Kompetenz wichtig, also seinen Mitarbeitern zu zu hören statt sie an nur zu tyrannisieren. Es gibt da wohl einige nicht kompetente spezielle Exemplare. Ich glaube, dass nur Unterschiede entstehen können weil die Geschlechter eine unterschiedliche Emotionalität und Gedanken vorweisen.

Ich habe da leider andere Erfahrungen gemacht.
Unser Chef wurde durch eine "Quotenfrau" ersetzt und ist fachlich eine Niete und zebigt "Stutenbissigkeit".
Besonders Frauen werden als Konkurrentinnen betrachtet, die ihr eventuell ihren Quotenplatz wegnehmen könnten.
Es herrscht jetzt ein Stimmung von Mißtrauen und so macht Arbeiten keinen Spaß mehr.

Seit einem halben Jahr habe ich erstmals eine Chefin.
Es ist ein total anderes Arbeiten als mit meinem alten Chef, der cholerische Anfälle hatte und ein Lob kam nie über seine Lippen.
Das ist mit der "Neuen" ganz anders, manche Entscheidung werden aus ihrem Bauchgefühl getroffen und sie motiviert uns mit Lob und Anerkennung.
So macht Arbeiten wieder Spaß!!