Stundenlohn bei Zeitarbeitsfirma

Hallo zusammen,
ich habe mal eine sehr wichtige Frage.
Ich habe am 29.08.2022 in einer Zeitarbeitsfirma Unbefristet angefangen als (Schwerbehindert) Teilzeit, Lohngruppe 4 wurde ab den 29.05.2023 habe ich denn eine Einsatzzulage bekommen wegen Equal Pay. bis 29.02.2024 war alles korrekt.
Ab den 01.03.2024 habe ich denn meinen gesammelten Resturlaub, neuen Urlaub und jede Menge Überstunden genommen. So das ich für die Monate März, April und Mai 2024 weiter Gehalt bekommen habe. Jetzt ab diesen Monat Juni werde ich wieder in der selben Firma gebraucht.
Ist das Normal (Gehaltsmäßig) das ich jetzt wieder von vorne anfangen, arbeiten muß. Mein Vertrag wurde ja nicht aufgelöst usw.
Bitte um Antwort
LG

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