Verhalten bei Mobbing am Arbeitsplatz

Ich kenne es von dem Unternehmen, wo ich jetzt arbeite, dass man in diesem Fall zuerst einmal zum Vorgesetzten und zu dem Personal Verantwortlichen geht. Natürlich braucht man Beweise deswegen ist ein Mobbing-Tagebuch echt gut.

Hallo Alexandra,
schreibe alles auf, am besten in Tabellarischer form. zb.

1.Tag, Uhrzeit, wie oft, Ort und bei welche Tätigkeiten.
2.Gehe zu einem Person deines Vertrauens.(es kann ein Betriebsrat, oder einer Psychologe sein).
3. Mobbing opfer brauchen beweise um ihren Lage zu erörtern.
4. Bei extremfall einen Fachanwalt aufzusuchen und sich unbedingt,
beraten lassen.
Ich hoffe das mein hinweis eine hilfe war.

Mobbing ist unmöglich. In der heutigen Hochleistungsgesellschaft, wo jeder enorm viel Leistung bringen muss und dann noch von Kollegen gemobbt wird - man sollte sich unbedingt wehren und Hilfe holen. Auf jeden Fall den Vorgesetzten daraufhin ansprechen und ihm die Situation erklären. WEnn das nichts bringt, ist es wichtig den obersten Chef zu kontaktieren oder sogar an eine zeitung damit gehen. Egal, was dan kommt, man muss auf sich und seine GEsundheit achten.

Mobbing ist eine fürchterliche Sache. Meistens bemerkt man als Betroffener erst sehr spät, dass man das Opfer ist. Aber wenn man es merkt sollte man die Person umgehend darauf ansprechen und sich auch beim Vorgesetzten Rat holten. Wenn es im Unternehmen einen Betriebsrat gibt, sollt man dort unbedingt vorsprechen.